Dicen que todo en la vida es cíclico y que los tiempos son perfectos cuando llegan y traen mensajes relacionados al propósito que uno busca alcanzar.
Después de una trayectoria como gerente de Marketing y Trade Marketing en el mundo corporativo de empresas multinacionales tales como Laureate Universities, Unilever, Grupo Bimbo y Química Suiza en Perú, Chile y Venezuela; la vida me llevó a este fascinante mundo del Coaching que puso en perspectiva el valor de desarrollar el potencial de las personas ya sea de manera individual como grupal.
Es así que acompañar a las personas y equipos en desarrollar su verdadero potencial y descubrir una versión ideal de sí mismos para lograr sus objetivos es lo que me motivó a iniciar este camino pues me permite no solo ser aporte y contribución al desarrollo personal y profesional de las mismas, sino que yo también crezco y me desarrollo de la misma manera.
Licenciada en Administración de Empresas con post grado de Marketing en ESAN Graduate School of Business y Especialización en Liderazgo Gerencial en la Escuela de Post grado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas.
Además, Coach de vida y transformacional certificada por World Accreditation of Coaching Learning, habiendo desarrollado competencias de Coaching en Dehac International Coaches (México).
Certificada en la herramienta de Coaching Points of You, habiendo cursado adicionalmente programas sobre Mindfulness, Inteligencia Emocional en organizaciones, Herramientas Ágiles para equipos remotos y Coaching Organizacional en Newfield Consulting.
Ser una coach y facilitadora reconocida por su contribución a la transformación de las personas y organizaciones para alcanzar su máximo potencial y desarrollo
Reconocer y descubrir en cada líder su máximo potencial a través del autoconocimiento y desarrollo de habilidades humanas para alcanzar sus metas personales y profesionales.
DESCÚBRETE Y LIDERA …..
entendiendo desafíos, retos y problemáticas de los líderes (experiencia corporativa internacional)
proceso de coaching enfocado al desarrollo del potencial con base en la metodología del SER-HACER -TENER para el logro de objetivos.