El liderazgo es y siempre será lo que nos diferencie en el ámbito profesional o de negocios.
Sin embargo, pocas veces somos conscientes de cómo liderar en épocas de crisis o de cambios relevantes donde todo es incierto, donde es difícil planificar cuando no se tiene claridad real del contexto y donde estimar escenarios implicará que tengan que ser revisados constantemente para corregir en el camino.